Teamleider Communicatie (32 – 37,5 uur per week)

Een verbonden samenleving: dát is het doel van het Oranje Fonds.

De duizenden initiatieven die het Fonds steunt bewijzen dat het kan. Het zijn gewone mensen, maar wat zij doen is bijzonder. Van kleine acties tot grote initiatieven: hun organisaties, projecten en ideeën maken de samenleving warmer en geven mensen hoop. Soms hebben mooie plannen een zetje nodig. Daarom steunt het Oranje Fonds hen met geld, kennis, advies én een groot netwerk. Met bijna 25 jaar ervaring en meer dan 100.000 gesteunde sociale initiatieven weet het Oranje Fonds wat mensen en buurten verder helpt. Daarnaast brengt het Fonds zelf mensen in beweging met initiatieven als Maatjes Gezocht, Burendag, NL doet en Cariben doet. Zo bouwt het Fonds samen met partners, vrijwilligers, donateurs en het Beschermpaar aan een verbonden samenleving, waarin iedereen mee kan doen en niemand er alleen voor staat. 

Met jaarlijks ruim € 36 miljoen aan bestedingen is het Oranje Fonds het grootste sociale fonds van Nederland inclusief de Caribische delen van ons Koninkrijk. Ongeveer 80 medewerkers werken vanuit een gedeelde missie en kernwaarden: iederéén doet ertoe, we denken in mogelijkheden, we werken met hart, hoofd en handen én we maken samen verschil. De cultuur bij het Oranje Fonds is professioneel en gedreven en tegelijkertijd open, informeel en collegiaal.

Het team communicatie en merk is verantwoordelijk voor het merk en alle off- en online communicatie uitingen van het Oranje Fonds richting diverse doelgroepen. We organiseren campagnes om mensen te mobiliseren als Burendag, NL Doet, Maatjes Gezocht en de Appeltjes van Oranje. Wil jij jouw communicatie vakkennis en je leidinggevende ervaring inbrengen bij het Oranje Fonds, om zodoende bij te dragen aan een verbonden samenleving waar iedereen mee kan doen en niemand er alleen voor staat? Je inzetten om de positie van het Oranje Fonds richting publiek en stakeholders door te ontwikkelen en te verstevigen? Spreekt dat je aan; dan kunnen we niet wachten om jou te ontmoeten.

De functie: Teamleider Communicatie (32 – 37,5 uur per week)

Als Teamleider Communicatie geef je dagelijks leiding aan een team van 10 bevlogen professionals. Het team bestaat uit Communicatie Adviseurs, Content Marketeers, Online Marketeers, Woordvoerder en een Brand Manager. Je bewaakt de KPI's op gebied van merk, werving van deelnemers, aanvragers en vrijwilligers. Je stimuleert en bewaakt de samenhang- en doorontwikkeling in de communicatieprocessen en strategieën binnen de afdeling richting diverse stakeholders en bent inhoudelijk klankbord voor je collega’s. Je krijgt leiding van- en werkt nauw samen met de manager Communicatie, Fondsenwerving & Partnerschappen (MT-lid).

Jouw belangrijkste aandachtsgebieden en verantwoordelijkheden:

• Dagelijkse Leiding & HR-taken: Je bent een coachende en inspirerende leider en voert de dagelijkse HR-taken uit, waaronder 'goede gesprekken', ziekte en vrije dagen. Je bent proactief en geen micromanager.
• Samenwerking & vertegenwoordiging: Je verbindt binnen de afdeling maar bouwt ook stevige bruggen naar andere afdelingen (waaronder Fondsenwerving en Partnerschappen, Bestedingen en Programma's en Financiën en Bedrijfsvoering) en vertegenwoordigt de organisatie in afdeling overstijgende projecten.
• Strategie (We denken in mogelijkheden): Je draagt bij aan de doorontwikkeling van beleid en communicatiestrategieën. Je bewaakt het budget en de KPI’s.
• Kwaliteit & markt: Je ziet toe op het continue proces van kwaliteitsverbetering. Je bent extern bewust en vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied naar de afdeling.
• Vak inhoud & jubileum: Je coördineert activiteiten binnen de afdeling en bent inhoudelijk klankbord voor collega's en vervult een coördinerende rol voor het aankomende Jubileum.

Profiel van de kandidaat

Je bent een vakinhoudelijke samenwerkende coördinator en een inspirerende leider die afdelingsbelangen daadkrachtig uitdraagt.

• Vakinhoudelijke Eisen: Je beschikt over brede kennis van het Vakgebied Communicatie (zowel off- als online) en hebt bewezen kennis van Corporate Communicatie.
• Leiderschap: Je hebt reeds jarenlange ervaring - of sterke aantoonbare affiniteit - met een coachende, inspirerende manier van leidinggeven aan ervaren professionals.
• Bedrijfskundig: Je hebt kennis van en ervaring met bedrijfskundige principes (beleid, planning, budgetten).
• Achtergrond: NGO-ervaring kan handig zijn, maar we staan ook open voor ervaring uit andere branches.

Wat biedt het Oranje Fonds?

Een functie waarin je jouw vakmanschap inzet voor een groter maatschappelijk doel: zorgen dat iedereen meedoet en niemand er alleen voor staat. Je werkt in een organisatie die volop in beweging is, samen met deskundige en betrokken collega’s.

Daarnaast biedt het Oranje Fonds:

• Een salaris in schaal 7, variërend tussen € 5.937 en € 8.646 bruto per maand op basis van 37,5 uur per week.
• Een uitdagende rol in een professionele, maatschappelijke organisatie.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Een fijne werkplek in het centrum van Utrecht, goed bereikbaar en met moderne faciliteiten, deels hybride werken.
• Een inclusieve organisatiecultuur die diversiteit en samenwerking omarmt.

Procedure, Interesse & Contact

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit.

Heb je interesse? Career Factory verzorgt de werving & selectie.  Graag zien wij voor 25 december a.s. jouw CV en motivatiebrief tegemoet via n.jelissen@careerfactory.nl

De 1e gesprekken met het Oranje Fonds staan gepland in week 2, de tweede gesprekken in week 3.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole Jelissen, via: n.jelissen@careerfactory.nl. Let op: Een assessment maakt deel uit van de procedure. De ambitie is om de procedure eind januari 2026 af te ronden.