De twee initiatiefnemers van ToReachIt zijn ervaringsdeskundigen. Zij besloten te gaan werken aan de tekortkomingen in de nazorg. Mensen die net vrij komen, hebben meer nodig dan alleen een fatsoenlijke huisvesting. Het ontbreekt ze vaak ook aan werk, ‘gezonde’ vrijetijdsbesteding, een sociaal netwerk, eigenwaarde en zingeving.
ToReachIt werkte tot nu toe langs verschillende losse projecten. Inmiddels hebben zij dit tot een integrale werkwijze gevormd die erop gericht is om personen die niet uit detentie of een kliniek komen te begeleiden naar een volwaardige en gewaardeerde plaats in de maatschappij. De werkwijze bestaat uit vijf fases:
- Fase 1: Richting einde detentie/opname
Begeleiding richting het einde van detentie of opname. De jongere maakt een plan van aanpak en krijgt hulp bij het praktisch voorbereiden van de eerste belangrijke randzaken. - Fase 2: Vrijkomen
Directe begeleiding op het moment van vrijkomen uit detentie of opvang. ToReachIt haalt de jongere op bij de poort en geeft hem of haar eventueel een noodpakket en slaapplaats. - Fase 3: Opbouwen
Dagelijkse intensieve begeleiding voor het opstarten van een nieuw leven. Men biedt hulp bij het regelen van praktische zaken en het werken aan zelfvertrouwen en een sociaal netwerk. - Fase 4: Werkervaring en opleiden
Ex-verslaafden/ex-gedetineerden weer actief laten worden op de arbeidsmarkt op een werkervaringsplek met waar nodig begeleiding door de stichting. - Fase 5: Aan het werk
Definitief in dienst treden met eventuele bijscholing en ondersteuning door vrijwilliger naar behoefte. ToReachIt blijft cliënt nog 2 jaar volgen.
Al vanaf fase 1 wordt een vrijwilligers ingezet voor de persoonlijke begeleiding van een deelnemer. De vrijwilligers worden, afhankelijk van het soort werkzaamheden, geschoold.
“Ik merk dat ik er mentaal sterker door ben geworden. Dit is voor mij een kans die ik met beidde handen aangrijp." - deelnemer - ToReachIt wil de methode verder uitbouwen en nog meer ex-gedetineerden helpen.