Social media specialist (tijdelijk i.v.m. zwangerschapsverlof augustus –januari)
32-37,5 uur
Ben jij een ervaren social media expert met een groot sociaal hart? Vanwege zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar iemand die deze rol 6 maanden kan vervullen. Communities bouwen, inspirerende content (laten) ontwikkelen en een content strategie ontwikkelen. Is dit jou niet onbekend? Dan zoeken we jou! Je stapt in op een ontzettend leuk moment en je mag een nieuwe content- en social strategie vormgeven. Die helemaal past bij onze nieuwe merkpositionering en dit najaar uitgerold wordt.
Wat ga je doen?
Je valt met je neus in de boter: in het najaar lanceert het Oranje Fonds een nieuwe merkpositionering, waarin we heel Nederland gaan inspireren om er voor elkaar te zijn. Er zijn grote ambities op spontane naamsbekendheid en merkwaardering. En daar kan Social Media (en jij!) een belangrijke bijdrage aan leveren. Je maakt zelf én samen met het bureau succesvolle content en weet deze op een strategische manier via onze kanalen weg te zetten. Naast meewerken aan onze campagne ga je ook aan de slag met het ontwikkelen van een always on social media strategie die aansluit bij de nieuwe campagne en ervoor zorgt dat communities groeien en de juiste doelgroep wordt bereikt. Kortom je bent creatief, maar je weet ook hoe je onze social mediakanalen op een strategische manier inzet en houdt ervan om hier structuur in aan te brengen.
De social media specialist valt onder het team ‘Communicatie en Merk’. Je werkt op een afdeling van 12 communicatie-experts. Je werkt het meest samen met de Brand Manager en online marketeer, maar bent er ook om de communicatieadviseurs te adviseren en ondersteunen op het gebied van social media. Een team van gedreven professionals die ook nog eens heel leuk zijn! Al zeggen we het zelf.
Waar ga je aan bijdragen?
Een samenleving waarin niemand er alleen voor staat en iedereen mee kan doen. Daar staat het Oranje Fonds voor. Het gevoel dat je ertoe doet, is helaas niet voor iedereen vanzelfsprekend. Bijvoorbeeld door armoede, uitsluiting, eenzaamheid of psychische problemen. Zelfs al ben je sterk en kun je veel zelf: je komt er niet altijd alleen uit.
Gelukkig zijn er in Nederland en op de Cariben talloze sociale initiatiefnemers. Dat zijn mensen die een probleem zien en er iets aan doen!
Wij zijn er voor deze initiatieven. We helpen hen vrijwilligers te mobiliseren - bijvoorbeeld via NLdoet en Maatjes - en bieden initiatieven, naast geld, ook steun waarvan de waarde niet in geld is uit te drukken: de erkenning en zichtbaarheid die ze verdienen én nodig hebben om succesvol te kunnen zijn. Al helemaal nu, waarin het belangrijker voelt dan ooit dat mensen naar elkaar omkijken. Bij het Oranje Fonds worden we dagelijks geïnspireerd door mensen die zich inzetten voor een verbonden samenleving. En dat mag jij laten zien en voelen aan het brede publiek.
Waar ben je concreet verantwoordelijk voor?
- Opstellen en beheren van de content kalender
- Plaatsen van content via Coosto
- Re- en Proactieve webcare
- Always on content- en social strategie
- Contentcreatie deels in samenwerking met bureau
- Opstellen, bijhouden en analyseren social dashboards
- Bouwen van een netwerk van influencers die passen bij onze missie en strategie
Wat vragen wij van jou?
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van social media en op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen
- Ervaring bij het opzetten van content- en social media strategie
- Kennis van systemen zoals Coosto, Drupal en Marketing Cloud
- Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Kennis en ervaring audiovisuele middelen; video - editing/ foto (photoshop)
Wat bieden wij?
Een uitdagende tijdelijke functie bij een bijzondere en maatschappelijk betrokken organisatie gesitueerd op de Maliebaan in Utrecht. Het Oranje Fonds heeft goede marktconforme arbeidsvoorwaarden waarin onder andere een reiskostenregeling, een goede thuiswerkregeling en de mogelijkheden om hybride te werken. De functie is ingeschaald in schaal 5 (€ 4000,- tot € 6.000,-) waarbij inschaling plaats vindt op basis van kennis, achtergrond en ervaring. Ook staan wij open voor een interim invulling van deze rol.
Interesse?
Het Oranje Fonds wil als organisatie een afspiegeling van de maatschappij zijn. Wij zoeken mensen die door hun profiel, culturele afkomst en/of maatschappelijke positie meer diversiteit op de werkvloer creëren.
Career Factory verzorgt de werving & selectie. Graag ontvangen wij uiterlijk 30 mei a.s. jouw motivatie en CV via n.jelissen@careerfactory.nl
De 1e gesprekken met het Oranje Fonds staan gepland op 6 juni a.s., de tweede gesprekken op 11 juni a.s. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole Jelissen, via n.jelissen@careerfactory.nl.
