Oranje Fonds

Speciaal voor welzijnsprofessionals ontwikkelde het Oranje Fonds – samen met MOVISIE, Verdiwel en de Hogescholen - de Oranje Fonds Zomerscholen. In 2012 worden de zomerscholen voor de vijfde keer georganiseerd. Het biedt een unieke kans om uw kennis en uw netwerk te verbreden. Meld u aan voor 15 mei.

De Oranje Fonds Zomerscholen bieden een extra impuls aan de professionalisering van welzijnswerkers. Het totale traject omvat een startdag op maandag 18 juni 2012,  het uitwerken van een projectopdracht als voorbereiding op de Zomerschoolweek, de week zelf en een terugkomdag. Centraal staan:

• actuele theorie en moderne beroepspraktijk;
• speciale aandacht voor thema’s binnen Welzijn Nieuwe Stijl;
• veel onderlinge uitwisseling tussen deelnemers.

U maakt een eigen projectplan dat u in de praktijk kunt uitvoeren en waarvoor u geld kunt aanvragen bij het Oranje Fonds (mits conform richtlijnen).

Voor wie?
Bent u een ervaren professional en wilt u nieuwe inspiratie opdoen? De Oranje Fonds Zomerscholen zijn voor welzijnsprofessionals gericht op jeugd- en jongerenwerk, ouderenwerk en wijkaanpak. De Zomerschool ‘Vrijwillige inzet’ is specifiek bedoeld voor beroepskrachten die werken met vrijwilligers. Deelnemers zijn gemotiveerd en hebben:

• minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• HBO werk- en denkniveau;
• binnen de huidige organisatie genoeg ruimte om het geleerde in de praktijk te brengen.

Boeiend programma vol praktijk, theorie en uitwisseling
Tijdens het programma maken toonaangevende gastsprekers en trainingsacteurs hun opwachting. We wisselen actieve werkvormen, zoals rollenspellen, buitenactiviteiten, vaardigheidstrainingen en reflectieopdrachten met elkaar af. Het werken aan het eigen
projectplan vormt de rode draad gedurende de week.
Ook werkt u aan de volgende kerncompetenties: Beroepsontwikkeling en ambassadeurschap, ondernemerschap, integraal werken en versterken van de kracht van burgers.

U kunt kiezen uit de volgende Zomerscholen:

- Wijkaanpak: Burgerkracht
3 tot en met 7 september 2012 (week 36)
Maatschappelijke trends en thema’s vormen het vertrekpunt van deze week. Hoe kan het zelforganiserend en zelfoplossend vermogen van burgers in de wijk worden versterkt? Welke partners en collega’s zijn hierbij essentieel?
U meld zich aan voor deze Zomerschool met het formulier Overige Zomerscholen in de kolom rechts.

Meer weten?
Programma Wijkaanpak 2012.pdf

- Ouderenwerk: Actief Oud!
10 tot en met 14 september 2012 (week 37)
Hoe kunnen mensen zo lang mogelijk deel uitmaken van sociale verbanden en op die manier van betekenis zijn voor elkaar. Wat betekent Actief Oud en is dit altijd wenselijk? Wat betekent dit voor u als beroepskracht?
U meld zich aan voor deze Zomerschool met het formulier Overige Zomerscholen in de kolom rechts.

Meer weten?
Programma Ouderenwerk 2012.pdf

- Jeugd- en jongerenwerk: Doorgaande lijn
17 tot en met 21 september 2012 (week 38)
Recente ontwikkelingen zoals doorgaande lijn, integraal werken, nieuwe doelgroepen en veranderingen in de jeugdzorg.staan centraal in deze week. Wat is uw positie als jeugd- en jongerenwerker? Wie zijn uw samenwerkingspartners en hoe kunt u zich in het krachtenveld positioneren?
U meld zich aan voor deze Zomerschool met het formulier Overige Zomerscholen in de kolom rechts.

Meer weten?
Programma Jeugd- en jongerenwerk 2012.pdf

- Vrijwillige Inzet
24 september tot en met 28 september 2012 (week 39)
Om diverse redenen wordt de rol van vrijwilligers in onze samenleving steeds belangrijker. Dit betekent voor veel maatschappelijke organisaties een fundamentele verandering en daarmee ontstaat de behoefte aan een nieuwe werkwijze. Hoe kun je vrijwilligers meer verbinden aan je organisatie en hoe kun je dit organiseren? Met de Oranje Fonds Zomerschool ‘Vrijwillige Inzet’ bieden wij organisaties concrete ondersteuning om deze nieuwe werkwijze (zelf) te ontwikkelen.
Is bovenstaande voor uw organisatie van toepassing? Dan nodigen wij graag een - of indien mogelijk  twee - ervaren beroepskracht(en) van uw organisatie uit zich aan te melden voor de Oranje Fonds Zomerschool ‘Vrijwillige Inzet’. Zij werken intensief aan een concreet plan dat een passend antwoord geeft op de specifieke situatie van uw organisatie t.a.v. ‘Vrijwillige Inzet’.
Het kan bijvoorbeeld gaan om de ontwikkeling van werkwijzen waarbij vrijwilligers meer uitvoerende verantwoordelijkheden krijgen en de beroepskrachten zich faciliterend opstellen. Ook kan het gaan om het meer en beter inschakelen van vrijwillige inzet om vraagstukken in wijken en buurten aan te pakken. Steeds gaat het om de verhouding en samenwerking tussen beroepskrachten en vrijwilligers.
U meld zich aan voor deze Zomerschool met het formulier Vrijwillige Inzet in de kolom rechts.

Meer weten?
Programma zomerschool Vrijwillige Inzet 2012.pdf

"Laat je inspireren door de (gast) sprekers, stel jezelf open, dan zal deze week je een ’pracht’ ervaring rijker maken."
Yvonne van Druten, deelnemer 2010

Locatie en kosten
De Zomerscholen vinden plaats in september 2012 (data per week, zie boven) in Kaap Doorn te Doorn. Het Oranje Fonds neemt alle ontwikkel- en organisatiekosten voor zijn rekening. Van de werkgever van de deelnemers vragen we een vergoeding van € 750,- als bijdrage in de verblijfskosten.

Interesse?
Geef u zo spoedig mogelijk op (vóór 15 mei 2012). Vol is vol.
Per week is plaats voor maximaal 20 deelnemers. Per organisatie maximaal twee deelnemers per week. Ga direct naar het inschrijfformulier. NB Het formulier dient mede ondertekend te worden door uw manager. Wilt u een collega vragen ook deel te nemen aan de Oranje Fonds Zomerscholen? E-mail hem of haar dan deze Flyer Oranje Fonds Zomerscholen.pdf.

Downloads Inspiratiedag februari 2012
Op de pagina ‘Inspiratie’ vindt u presentaties en workshopverslagen van de Inspiratiedag die in februari jl. voor alle oud-zomerschooldeelnemers werd georganiseerd. U vindt er presentaties over: wijkontwikkeling, samenwerken met bedrijven, sta sterk in de media in crisissituaties, Praktisch aan de slag met Social Media, Zelfregie versterkend werken, Nieuwe ideeën en Bezuinigen? Creatieve verdienmodellen voor Welzijn. Lees meer

Meer weten?
Bekijk de veelgestelde vragen over de Zomerscholen. Voor overige vragen kunt u contact opnemen met Carolien Brugman, projectadviseur bij het Oranje Fonds, telefoon 030 65 645 24 of per e-mail: carolien.brugman@oranjefonds.nl.

Artikel Zorg en Welzijn
Meer weten over ervaringen van oud deelnemers? Lees het artikel ‘Zomerschooleffect’ uit Zorg en Welzijn 2012.

Linkedin groep Oranje Fonds Zomerscholen
Benieuwd naar de ervaringen van oud-deelnemers? Zo'n 130 deelnemers en oud-deelnemers van de Zomerscholen houden elkaar op de hoogte via de openbare Linkedin groep 'Oranje Fonds Zomerscholen'.