Veel gestelde vragen
Hier leest u de meest gestelde vragen over het Oranje Fonds Groeiprogramma. De vragen zijn in vijf categorieeen verdeeld:
I. Oranje Fonds Groeiprogramma
Waarom een Oranje Fonds Groeiprogramma?
We zien steeds vaker succesvolle, innovatieve initiatieven van sociale pioniers – mensen die een probleem in de samenleving zien en daar iets slims voor bedenken. Zij kloppen bij het Oranje Fonds aan voor financiering. Veel van deze initiatieven zijn lokaal succesvol en zouden ook elders goed kunnen werken. Het Oranje Fonds Groeiprogramma stimuleert en ondersteunt de sociale ondernemers in het verder uitrollen van hun initiatief zodat er relatief eenvoudig en zonder het wiel opnieuw te moeten uitvinden, meer goede trajecten ontstaan om de lokale samenhang te vergroten.
Wat is het Oranje Fonds Groeiprogramma?
Het Oranje Fonds Groeiprogramma is een initiatief van het Oranje Fonds en McKinsey & Company. Het stimuleert sociale ondernemers om hun lokaal succesvolle initiatief op meerdere locaties op te zetten, zonder dat de kracht van het oorspronkelijke concept verloren gaat of de andere locaties omvallen. Hiertoe biedt het Oranje Fonds Groeiprogramma een jaar lang een gedegen kennistraject en een eigen coach uit het bedrijfsleven. Tevens biedt het Oranje Fonds voor maximaal drieeneenhalf jaar een bijdrage in de coördinatie en ontwikkelingskosten zodat de initiatiefnemer met een gerust hart kan deelnemen en zich kan richten op de meer locaties.
Waaruit bestaat het kennistraject?
Het kennistraject is verplicht en bestaat uit een maandelijkse bijeenkomst met alle deelnemers. De lessen worden gegeven door gastdocenten, voornamelijk afkomstig uit het bedrijfsleven. In de bijeenkomsten wordt ingegaan op persoonlijk leiderschap, financiering, juridische vraagstukken (bijvoorbeeld over de structuur van een organisatie die op meerdere plekken actief is), communicatie en andere belangrijke aspecten voor groei. << Terug naar boven
II. Deelnemers
Voor wie is het Oranje Fonds Groeiprogramma?
Het Oranje Fonds Groeiprogramma is voor sociale ondernemers die in hun eigen stad of wijk een succesvol traject hebben opgezet dat de sociale cohesie bevordert. Ze hebben het eigen project goed verankerd en zijn actief op meerdere (minimaal twee) locaties. Verder hebben zij allen de ambitie om te groeien. Er is een zware selectieprocedure die uit twee rondes bestaat: een schriftelijke selectie aan de hand van de inschrijvingsformulieren tot er 40 initiatieven overblijven. Aan hen de beurt om een mondelinge presentatie te houden en daaruit wordt het uiteindelijke aantal van 20 deelnemers geselecteerd.
Sommige initiatieven zijn juist succesvol omdat ze lokaal zijn. Gaat dit niet verloren door de opschaling van het Oranje Fonds Groeiprogramma?
Het Oranje Fonds Groeiprogramma is niet primair gericht op schaalvergroting. Wel zullen sommige deelnemers door een schaalgrootte (meerdere locaties) hier voordeel van hebben, bijvoorbeeld door sommige dingen centraal te regelen (inkoop goederen, communicatie). In andere gevallen zullen het allemaal aparte, lokale stichtingen worden met een gemeenschappelijke werkwijze en missie.
Kunnen alleen bij het Oranje Fonds bekende organisaties mee doen?
Nee, het programma staat open voor unieke sociale initiatieven. Daarom werven wij onder een breed publiek, in kranten en tijdschriften. Op 16 februari 2012 is er een algemene informatiebijeenkomst. Bij de vorige lichting bleek ongeveer 40% van de deelnemers niet eerder bij het Oranje Fonds een aanvraag te hebben ingediend. Er zijn dus echt nieuwe initiatieven opgespoord die nu ondersteund worden bij hun verdere groei. Dat is ook het streven voor de nieuwe lichting.
Wie zijn de deelnemers?
Er worden 20 sociale ondernemers uitgekozen. Zij werken verspreid over het land en richten zich op verschillende doelgroepen. Wel zijn zij allemaal lokaal succesvol en hebben de eerste stappen op het terrein van groei gezet. << Terug naar boven
III. Partners
Wat is de rol van McKinsey & Company?
McKinsey heeft de structuur en inhoud van het kennistraject opgezet. Dit staat garant voor een gedegen en hoogstaande opzet. De samenwerking tussen McKinsey en het Oranje Fonds is een voorbeeld van de nieuwe werkwijze van het Fonds. Het feit dát McKinsey hiertoe bereid was, onderstreept de heldere en transparante houding en werkwijze van het Oranje Fonds.
Met wie werkt het Oranje Fonds samen?
Behalve de samenwerking met McKinsey, stellen ook andere bedrijven mankracht en middelen ter beschikking. Zo stelt de ABN AMRO Foundation coaches ter beschikking, deelt PwC zijn financiële kennis en De Baak die op het gebied van leiderschap. Het Oranje Fonds coördineert het Oranje Fonds Groeiprogramma, wij zorgen dat alles soepel verloopt binnen het programma.
Gaat er geen botsing ontstaan tussen de sociale ondernemers en de input vanuit het bedrijfsleven?
Nee, de deelnemers hebben vaak zelf ook een nuchtere en pragmatische aanpak. Zij willen juist graag leren van het bedrijfsleven. De coaches en andere betrokkenen vanuit het bedrijfsleven vinden in deze sociale ondernemers een interessante partij die zij, al dan niet vanuit een maatschappelijk ondernemingsperspectief, graag beter willen leren kennen. Het is een wederzijds belang en een ontdekkingstocht waar beide partijen voor open staan. << Terug naar boven
IV. Financiering
Hoeveel geld krijgen de deelnemers?
Deelnemende organisaties krijgen jaarlijks over een perdiode van maximaal drieeneenhalf jaar een bedrag van € 50.000 (dus totaal € 175.000 verspreid over drieeneenhalf jaar). Dit geld is bedoeld om bijvoorbeeld iemand aan te stellen die de voortgang bij het oorspronkelijke traject garandeert zodat, terwijl de programmadeelnemer zijn/haar initiatief uitrolt, de thuisbasis niet instort. Het geld is ook bedoeld om aanloopkosten voor meerdere locaties te dekken. Voor de deelnemers is júíst de combinatie van coaching, kennisuitwisseling met andere deelnemers en het kennistraject een gouden formule.
Wat als een initiatief (veel) meer geld nodig heeft dan €50,000 per jaar?
Het Oranje Fonds Groeiprogramma financiert maximaal €50,000 per jaar voor groei. Daarnaast kunnen de initiatieven proberen financiering te krijgen uit het reguliere bestedingsbeleid van het Oranje Fonds voor bijvoorbeeld specifieke activiteiten/projecten op de huidige locatie. Daarnaast vormt deelname aan het Groeiprogramma geen belemmering voor andere financieringsbronnen. De deelnemers leren een goed financieringsplan te maken en andere financieringsbronnen te vinden.
Hoe garanderen jullie dat het geld goed terecht komt en niet in de eigen zak verdwijnt van die sociale ondernemers?
Deelnemende organisaties moeten allemaal een goedgekeurde jaarrekening en statuten overleggen. De organisaties die we nog niet kennen, worden gecheckt bij bijvoorbeeld de gemeente. Alle deelnemers moeten hun succes kunnen bewijzen.De komende drieeneenhalf jaar worden zij nauwlettend gevolgd. Financiering wordt per jaar bekeken en alleen toegekend bij voldoende inzet en succes. << Terug naar boven
V. Resultaten
Wat bereikt het Oranje Fonds met het Groeiprogramma?
Het Groeiprogramma zorgt ervoor dat lokaal succesvolle oplossingen voor algemene problemen in de samenleving worden verspreid. Het blijft niet bij die ene wijk in stad x, maar wordt ook actief opgezet in andere wijken en andere steden.
Bovendien: de opzet van het programma versterkt en begeleidt de eigen groeiambitie van de sociale ondernemers. Met steun van het programma ontwikkelen de deelnemers zich tot een nieuwe generatie maatschappelijke leiders.
Wat draagt het programma bij aan de sociale cohesie in Nederland?
Natuurlijk is het Oranje Fonds Groeiprogramma niet het enige antwoord op het vraagstuk van sociale cohesie en actief burgerschap. Door succesvolle sociale initiatieven de kans te bieden op meerdere locaties actief te worden, draagt het Groeiprogramma bij aan de algemene doelstelling van het Oranje Fonds!
<< Terug naar boven
Deze pagina delen
Deel deze pagina met anderen of voeg de inhoud toe aan uw favoriete sociale platform of blog.
